KarriereZimmer – Freiraum für Ihre berufliche Entwicklung

Kollegiale Beratung in beruflichen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen

Kollegiale Beratung hat sich in den vergangenen Jahren in der Personalentwicklung etabliert. Sie kann als spezifische Form der Gruppenberatung, der Supervision oder auch dem Coaching zugeordnet werden. In Anlehnung an Tietze (2010) verstehen wir unter kollegialer Beratung ein „Format personenorientierter Beratung, bei dem im Gruppenmodus wechselseitig berufsbezogene Fälle der Teilnehmenden systematisch und ergebnisorientiert reflektiert werden“.